Nos bilans de compétences

Bilan de compétences
Les Fondamentaux - Fin de Carrière

Vous avez envie d’aborder les 5-10 dernières années de votre carrière professionnelle avec sérénité et plaisir ? Vous avez envie de préparer un projet de retraite épanouissant et stimulant ? Le bilan de compétences spécial fin de carrière est fait pour vous.

vos avis compte, voici les retours sur nos bilans et formations
Note de satisfaction :
4.8/5 (2023)
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(Re)Construire un projet professionnel et personnel motivant qui me ressemble

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CPF, OPCO, Pôle Emploi, Entreprise, Fonds personnels, Mixte

Rectangle orange
bilan de compétences pour préparer la retraite
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Premier entretien gratuit et sans engagement

Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions

bilan de compétences, icone Aktasens

Durée

En 12 séances, présentiel ou distanciel réparties sur 3 mois

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Adaptable à vos besoins

Vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.

Notre bilan de compétences

Notre formule Fin de Carrière regroupe tous les avantages d’un bilan de compétences professionnel et complet. Il vous permettra de (re)construire un projet professionnel et personnel réaliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs, vos besoins et votre rythme.  

La vie ne se termine pas à la fin de notre carrière professionnelle ! ll est tout aussi important de réfléchir et de structurer les 5-10 dernières années de sa carrière professionnelle et sa retraite pour arriver à un équilibre de vie épanouissant et stimulant. C’est ce que nous vous proposons avec cette formule complète qui vous permettra d’amorcer cette période avec sérénité et plaisir.

En plus d’être certifiés Qualiopi (cliquez ici pour consulter notre certificat) et de vous offrir la possibilité de le financer via votre CPF, notre centre a obtenu le Label Qualité de la FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et des Bilans de Compétences).

Un gage de professionnalisme supplémentaire pour vous offrir un accompagnement répondant à des standards exigeants et reconnus au niveau national.

Vous bénéficierez d’un parcours complet, vous permettant d’approfondir votre connaissance de soi, notamment grâce à l’exploration de vos domaines d’intérêts professionnels, de vos motivations et de l’Intelligence Emotionnelle. Données toutes aussi utiles à la construction d’un projet de carrière que de retraite.

À l’issue du bilan, il vous est possible sur demande de bénéficier de séances de coaching individuel, qui vous permettront de cheminer en douceur et en confiance vers un projet professionnel qui vous ressemble vraiment et qui soit réalisable sur le marché de l’emploi tel qu’il est aujourd’hui.

Dans un souci d’individualisation du parcours, vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.

Nous avons plusieurs options qui vous permettront de choisir la méthode la plus adaptée à votre contexte.

Il vous suffit de nous contacter pour demander le programme détaillé et bénéficier d’un premier entretien gratuit afin que nous vous expliquions tout en détails !

logos Qualiopi et Mon Compte Formation CPF
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Comment se déroule un bilan de compétences ?

Pour vous aider à définir un projet clair, cohérent avec votre profil et réaliste, nous vous accompagnons au cours d’une douzaine de séances de 2 heures chacune, dans une démarche de progression d’environ trois mois, alternant des temps d’échange et des temps de réflexion accompagnés.

Nous vous proposons un accompagnement complet, personnalisé et approfondi, incluant aussi une phase de suivi post bilan.
Phase 1

Étape préliminaire

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Flèche bleu
Une phase préliminaire permettant d’analyser votre besoin et de vous proposer un accompagnement adapté à votre demande.
phase 2

Investigation personnelle et professionnelle

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Flèche bleu
Une exploration personnelle permettant de mieux vous connaître et de révéler vos potentiels, vos talents et aussi vos zones de développement : votre histoire de vie, vos intérêts professionnels, vos motivations, vos compétences, vos valeurs, vos préférences, vos relations…
Et une exploration professionnelle permettant de cibler des domaines professionnels et/ou des métiers correspondants à votre personnalité et vos aspirations, et de les confronter à la réalité via une enquête terrain.
phase 3

Conclusion

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Flèche bleu
Une phase de conclusion qui vous permettra de repartir avec un projet professionnel étayé d’une synthèse écrite complète et d’un plan d’actions réaliste et motivant. 6 mois après le bilan, vous bénéficierez d’un rdv de suivi pour discuter de l’avancée de votre projet.

Comment puis-je financer
mon bilan de compétences ?

En fonction de votre situation professionnelle et personnelle, vous pouvez financer votre bilan de compétences par :

Vous avez des doutes sur le financement de votre bilan de compétence? N’hésitez pas à venir nous en parler, le premier rendez-vous est gratuit.
Taux de réalisation : 100%
Note de satisfaction 6 mois après le Bilan
avis et satisfaction client Aktasens
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 81%