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bilan de compétences spéciale retraite
Bilan de Compétences

Puis-je préparer ma retraite en faisant un bilan de compétences ?

Vous avez encore quelques années devant vous ou vous êtes en situation de pré-retraite dans votre entreprise ? Vous vous sentez un peu en confusion sur la suite des évènements et vous avez encore droit à des formations en interne de votre entreprise ou du budget CPF qui vous savez sera perdu une fois que vous aurez déclaré votre retraite ?

Réalité Virtuelle (VR) et Neurosciences pour innover le Bilan de Compétences
Bilan de Compétences

La réalité virtuelle dans un bilan de compétences pour quoi faire ?

Qu’est-ce qui fait que nous ayons choisi d’intégrer la réalité virtuelle appliquée aux neurosciences dans nos bilans d’orientation professionnelle ?
Le droit du travail exige des bilans de compétences de comporter une phase d’exploration personnelle et une phase d’exploration professionnelle.

HP et HyperSensible, comment trouver son métier
Bilan de Compétences

Comment trouver un métier qui me plait en étant Hypersensible ou Haut Potentiel ?

Vous ne vous épanouissez pas dans votre travail, il manque de sens et de stimulation intellectuelle ? Vous avez du mal à comprendre et à adhérer au fonctionnement et aux valeurs de votre organisation ? Vous vous posez beaucoup de questions sur les tâches que vous effectuez, elles vous semblent répétitives et routinières ? Vous n’arrivez pas à choisir une seule voie, tout vous intéresse et rien à la fois ?

collectif, la force de l'équipe
Bilan de Compétences

Le bilan de compétences au service des relations humaines

Vous avez du mal à rester placide quand vous recevez un e-mail de votre voisin de bureau, alors qu’il est assis juste à côté de vous ? Ou quand une personne vous envoie une tâche à effectuer sans vous demander comment ça va avant ?

Emmanuelle Rouaud, Coach et formatrice à Thil Ain - 01 Lyon
Personal development

My Mottos

I have now chosen to share with you my mottos. All those positive beliefs and life principles, that helped me fulfil my pro and perso dreams.

Professional tools

What it takes to organize efficient and inspiring meetings

You are in high school, college or at work. You are a manager, a project manager or a team member. You are in charge for organizing and facilitating meetings, live or remotely. You find it hard to make those meetings lively and efficient. Your meetings end up often late and you don’t know how to make sure people participate equally. Sometimes, there are too long and boring debates which lead to no decisions at all.
If you find yourself in one of those situations, I invite you to read the following article. It will give you clues to organize dynamic, inspiring and effective meetings in a respectful and kind atmosphere.

Management

Why and how team cohesiveness is essential at school or at work?

Are you a student in high school or college or a young professional? Do you have homework, case studies, presentations, workshops, or projects to manage together with your fellows? Do you have difficulties to make your point and contribute the way you wish when you are part of a team? Do you feel tensions, conflicts, people hiding what they think or feel? Do you find it hard to lead them properly and work efficiently? Do you find it tricky to foster inspiring team dynamics?
If yes, I invite you to read this article. It will help you to find answers and learn to better cooperate and work together, in a trustworthy and kind atmosphere. It will help you find keys to become a more performing and effective team.