Les Neurosciences dans l’accompagnement : que sont les systèmes sympathiques et parasympathiques et à quoi servent-ils ?
Nous avons choisi d’utiliser les neurosciences dans nos accompagnements et tout
particulièrement dans les bilans de compétences et les coachings professionnels, on vous explique pourquoi ?
La réalité virtuelle dans un bilan de compétences pour quoi faire ?
Qu’est-ce qui fait que nous ayons choisi d’intégrer la réalité virtuelle appliquée aux neurosciences dans nos bilans d’orientation professionnelle ?
Le droit du travail exige des bilans de compétences de comporter une phase d’exploration personnelle et une phase d’exploration professionnelle.
Comment trouver un métier qui me plait en étant Hypersensible ou Haut Potentiel ?
Vous ne vous épanouissez pas dans votre travail, il manque de sens et de stimulation intellectuelle ? Vous avez du mal à comprendre et à adhérer au fonctionnement et aux valeurs de votre organisation ? Vous vous posez beaucoup de questions sur les tâches que vous effectuez, elles vous semblent répétitives et routinières ? Vous n’arrivez pas à choisir une seule voie, tout vous intéresse et rien à la fois ?
Le bilan de compétences au service des relations humaines
Vous avez du mal à rester placide quand vous recevez un e-mail de votre voisin de bureau, alors qu’il est assis juste à côté de vous ? Ou quand une personne vous envoie une tâche à effectuer sans vous demander comment ça va avant ?
En quoi l’intelligence émotionnelle est un élément clé de la réussite d’un bilan de compétences ?
Un atout pour votre futur métier car c’est un auto-diagnostique qui est de plus en plus utilisé dans les recrutements en entreprise, alors autant le connaitre et l’avoir expérimenté !
L’intelligence émotionnelle : une compétence qui se développe !
La bonne nouvelle, c’est que l’intelligence émotionnelle est une compétence, ce qui veut dire que cela s’apprend comme tout autre aptitude théorique ou technique et que nous pouvons progresser continuellement.
My Mottos
I have now chosen to share with you my mottos. All those positive beliefs and life principles, that helped me fulfil my pro and perso dreams.
What it takes to organize efficient and inspiring meetings
You are in high school, college or at work. You are a manager, a project manager or a team member. You are in charge for organizing and facilitating meetings, live or remotely. You find it hard to make those meetings lively and efficient. Your meetings end up often late and you don’t know how to make sure people participate equally. Sometimes, there are too long and boring debates which lead to no decisions at all.
If you find yourself in one of those situations, I invite you to read the following article. It will give you clues to organize dynamic, inspiring and effective meetings in a respectful and kind atmosphere.
Why and how team cohesiveness is essential at school or at work?
Are you a student in high school or college or a young professional? Do you have homework, case studies, presentations, workshops, or projects to manage together with your fellows? Do you have difficulties to make your point and contribute the way you wish when you are part of a team? Do you feel tensions, conflicts, people hiding what they think or feel? Do you find it hard to lead them properly and work efficiently? Do you find it tricky to foster inspiring team dynamics?
If yes, I invite you to read this article. It will help you to find answers and learn to better cooperate and work together, in a trustworthy and kind atmosphere. It will help you find keys to become a more performing and effective team.
How Emotional Intelligence (EI) will help you in your future job?
Are you a student in high school or college or a young professional? Do you think you have chosen an education that suits your main interests? Have you acquired knowledge and hard skills to be able to work in this field? Do you still sense you are somewhat missing something to feel truly comfortable and included at work? At school, you learn concepts and know-how. What about soft skills? What about learning to identify, understand and manage your emotions? What do you think of a professional who looks self-confident, self-driven, and express him/herself respectfully and assertively towards other individuals, considering their opinions and emotions? Don’t you think this professional manages stress better, takes decisions more effectively and nurtures high quality interpersonal relationships?
En quoi l’Intelligence Emotionnelle (IE) va vous aider dans votre futur métier ?
Vous êtes lycéens, étudiants, ou salariés en activité ? Il vous semble avoir choisi une formation ou un domaine d’activité en adéquation avec vos intérêts ? Vous avez acquis des connaissances théoriques et techniques vous permettant d’exercer dans ce domaine ? Cela dit, vous percevez qu’il manque quelque chose pour vous sentir totalement à l’aise en entreprise et vous intégrer ?
What does it take to be more efficient and enjoy online courses?
Are you in high school, college or working from home? Do you sometimes have the feeling you are wasting your time, you are bored, and you lack focus during virtual meetings? Would you rather take your courses in a classroom? Do you already feel a lack of enthusiasm before connecting?
Then, this article is for you. It will give you insights and keys to better cope with online fora.
