Bilan de compétences Les Fondamentaux
Vous avez envie de mieux vous connaitre et de (re)construire un projet professionnel réaliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs, vos besoins et votre rythme ? Le bilan de compétences est fait pour vous.
Note de satisfaction : 4.8/5 (2025)
CPF, OPCO, France Travail, Entreprise, Fonds personnels, Mixte
Premier entretien gratuit et sans engagement
Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions
Durée
En 12 séances, présentiel ou distanciel réparties sur 3 mois
Adaptable à vos besoins
Merci de vos témoignages
* Parcours fictif inspiré de situations fréquemment rencontrées en bilan de compétences.
Votre satisfaction est notre plus belle récompense
Taux sur l’année – 2025
“Je ne savais plus pourquoi je travaillais” Pendant ma carrière, j’avais coché toutes les cases. Un poste stable, des responsabilités, des compétences reconnues. Mais plus de sens.
Je passais mes journées en mode automatique, en réunions, à gérer des urgences, des mails qui s’enchaînent sans jamais me sentir utile et épanouie.
Et puis il y a eu cette prise de conscience : “Je ne veux et je ne peux pas continuer comme ça plusieurs années »
Pendant le bilan de compétences, j’ai pris le temps de m’écouter vraiment.
On m’a aidé à remettre de la clarté là où tout était flou :
- ce que je faisais bien sans effort (organiser, coordonner, accompagner)
- ce qui m’épuisait (pression permanente, tâches sans sens, manque d’autonomie)
- ce qui me motivait encore, même un peu (transmettre, créer, résoudre des problèmes concrets)
J’ai aussi découvert que certaines envies que je croyais “passagères” revenaient depuis des années.
Je n’ai pas tout quitté du jour au lendemain. Mais j’ai changé ma façon de travailler. J’ai ajusté mon poste, mes priorités, et la direction que je voulais prendre. J’ai retrouvé des missions plus alignées.
Et surtout, j’ai arrêté de subir une trajectoire par défaut.
Aujourd’hui, je ne fais plus “juste mon travail”. Je comprends ce qu’il vient nourrir dans ma vie.
Notre bilan de compétences
Notre formule Les Fondamentaux regroupe tous les avantages d’un bilan de compétences professionnel et complet.
En plus d’être certifiés Qualiopi (cliquez ici pour consulter notre certificat) et de vous offrir la possibilité de le financer via votre CPF, notre centre a obtenu le Label Qualité de la FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et des Bilans de Compétences).
Un gage de professionnalisme supplémentaire pour vous offrir un accompagnement répondant à des standards exigeants et reconnus au niveau national.
Vous bénéficierez d’un parcours approfondi, vous permettant d’acquérir une connaissance de soi globale et détaillée, notamment grâce à l’Intelligence Emotionnelle.
À l’issue du bilan, il vous est possible sur demande de bénéficier de séances de coaching individuel, qui vous permettront de cheminer en douceur et en confiance vers un projet professionnel qui vous ressemble vraiment et qui soit réalisable sur le marché de l’emploi tel qu’il est aujourd’hui.
Dans un souci d’individualisation du parcours, vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.
Nous avons plusieurs options qui vous permettront de choisir la méthode la plus adaptée à votre contexte.
Il vous suffit de nous contacter pour demander le programme détaillé et bénéficier d’un premier entretien gratuit afin que nous vous expliquions tout en détails !
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Phase 1
Étape préliminaire
phase 2
Investigation personnelle et professionnelle
phase 3
Conclusion
Comment puis-je financer mon bilan de compétences ?
En fonction de votre situation professionnelle et personnelle, vous pouvez financer votre bilan de compétences par :
- votre compte CPF (Compte Personnel de Formation) avec votre solde ou en demandant un abondement à France Travail ou à votre entreprise
- votre OPCO
- votre entreprise
- votre CSP France Travail
- votre budget personnel
Taux de réalisation : 100%
Note de satisfaction 6 mois après le Bilan (2025)
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 81%