Bilan de compétences
Fin de Carrière
Vous avez envie d’aborder les 5-10 dernières années de votre carrière professionnelle avec sérénité et plaisir ? Vous avez envie de préparer un projet de retraite épanouissant et stimulant ? Le bilan de compétences spécial fin de carrière est fait pour vous.
Note de satisfaction : 4.8/5 (2025)
(Re)Construire un projet professionnel et personnel motivant qui me ressemble en
3 mois, 10 séances et 14h
2.195€
CPF, OPCO, France Travail, Entreprise, Fonds personnels, Mixte
Rdv découverte gratuit et sans engagement
Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions et vous orienterons en fonction de vos besoins et attentes.
Durée
En 10 séances réparties sur environ 3 mois, en distanciel, mixte ou présentiel à Lyon Part-Dieu, Genas, Châtillon d’Azergues, Miribel ou Thil (01).
Adaptable à vos besoins
Merci pour vos témoignages
Votre satisfaction est notre plus belle récompense
Pas forcément de ma carrière… mais de ce que je n’avais jamais osé explorer.
Je faisais bien mon travail. Mais je me demandais parfois : “Et si j’étais passé à côté de quelque chose ?”
Changer de métier ? À cet âge, ça semblait irréaliste.
Alors je restais… avec cette sensation étrange de “c’est trop tard”. Et puis la retraite qui approchait. Comme une étape attendue… mais aussi un vide à remplir.
Le bilan de compétences m’a permis de mettre des mots sur tout ça : Les compétences que j’avais construites, les envies mises de côté, un champ des possibles qui s’ouvrait.
Et quelque chose a bougé. Je n’ai pas tout quitté.
J’ai enfin osé prendre du temps pour ce qui me faisait du bien. Une activité créative que j’avais toujours repoussée.
Et surtout, une implication bénévole dans une association, où j’ai retrouvé du sens autrement : utile, vivant, concret.
Aujourd’hui, mon travail n’est plus toute mon identité. Et ma fin de carrière n’est plus une ligne droite subie.
C’est un équilibre entre ce que j’ai toujours fait et ce que je choisis enfin de vivre.
Patrice 58 ans (Parcours anonymisé)
Notre bilan de compétences
Notre formule Fin de Carrière regroupe tous les avantages d’un bilan de compétences professionnel et complet. Il vous permettra de (re)construire un projet professionnel et personnel réaliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs, vos besoins et votre rythme.
La vie ne se termine pas à la fin de notre carrière professionnelle ! ll est tout aussi important de réfléchir et de structurer les 5-10 dernières années de sa carrière professionnelle et sa retraite pour arriver à un équilibre de vie épanouissant et stimulant. C’est ce que nous vous proposons avec cette formule complète qui vous permettra d’amorcer cette période avec sérénité et plaisir.
Aktasens est certifiée Qualiopi (cliquez ici pour consulter notre certificat) et vous offre la possibilité de financer votre bilan de compétences via votre CPF.
Depuis 2018, Aktasens c’est plus de 500 personnes coachées, formées, remotivées, et plus de 3.000h d’accompagnement.
Un gage de professionnalisme pour vous offrir un accompagnement répondant à des standards exigeants et reconnus au niveau national.
Vous bénéficierez d’un parcours complet, vous permettant d’approfondir votre connaissance de soi, notamment grâce à l’exploration de vos domaines d’intérêts professionnels, de vos motivations et de l’Intelligence Emotionnelle. Données toutes aussi utiles à la construction d’un projet de carrière que de retraite.
À l’issue du bilan, il vous est possible sur demande de bénéficier de séances de coaching individuel, qui vous permettront de cheminer en douceur et en confiance vers un projet professionnel qui vous ressemble vraiment et qui soit réalisable sur le marché de l’emploi tel qu’il est aujourd’hui.
Dans un souci d’individualisation du parcours, vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.
Nous avons plusieurs options qui vous permettront de choisir la méthode la plus adaptée à votre contexte.
Il vous suffit de nous contacter pour bénéficier d’un premier entretien gratuit afin que nous vous expliquions tout en détails !
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Pour vous aider à définir un projet clair, cohérent avec votre profil et réaliste, nous vous accompagnons au cours d’une dizaine de séances de 1 à 1h30 heures chacune, dans une démarche de progression d’environ trois mois, alternant des temps d’échange et des temps de réflexion accompagnés. Nous vous proposons un accompagnement complet, personnalisé et approfondi, incluant aussi une phase de suivi post bilan.
Étape préliminaire
Investigation personnelle et professionnelle
Conclusion
Comment puis-je financer mon bilan de compétences ?
En fonction de votre situation professionnelle et personnelle, vous pouvez financer votre bilan de compétences par :
- votre compte CPF (Compte Personnel de Formation) avec votre solde ou en demandant un abondement à France Travail ou à votre entreprise
- votre OPCO
- votre entreprise
- votre CSP France Travail
- votre budget personnel
Vous vous posez des questions ?
À qui s'adresse le bilan de compétences fin de carrière ?
Il s’adresse aux personnes qui abordent les 5 à 10 dernières années de leur carrière et qui veulent y réfléchir avec sérénité, que ce soit pour ajuster leur poste actuel, se réorienter vers une activité qui a plus de sens, ou préparer une retraite épanouissante.
Quelle différence avec un bilan de compétences classique ?
Le contenu explore les mêmes dimensions (histoire de vie, compétences, motivations, intelligence émotionnelle), mais la réflexion est centrée sur la fin de carrière et la transition vers la retraite, plutôt que sur une reconversion à long terme. Nous adaptons et prenons en compte votre expérience et nous explorons plus que des projets professionnels sur le marché de l’emploi, nous allons voir les activités extra-professionnelles comme le bénévolat, l’associatif, les loisirs et les missions humanitaires ou publiques.
Comment puis-je financer mon bilan de compétence ?
En fonction de votre situation professionnelle et personnelle, vous pouvez financer votre bilan de compétences par :
- Votre compte CPF (Compte personnel de formation) : avec votre solde ou en demandant un abondement à France Travail ou à votre entreprise. Attention depuis mars 2026, le montant maximum alloué par le CPF est de 1.600€ pour un bilan de compétences et il y a un reste à charge de 150€ pour les personnes non demandeuses d’emploi ou sans abondement de leur entreprise
- Votre OPCO
- Votre entreprise
- Votre CSP France Travail
- Votre budget personnel
Ce bilan m'aide-t-il à changer de métier, ou seulement à préparer ma retraite ?
Les deux sont possibles. Certaines personnes en ressortent avec un nouveau projet professionnel, d’autres avec un projet personnel (activité bénévole, créative, engagement associatif) qui rééquilibre leur rapport au travail sans tout quitter.
Taux de réalisation : 100%
Note de satisfaction 6 mois après le Bilan (2025)
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 81%
