Bilan de compétences
Jeunes 15-25 ans
Vous avez envie d’aborder les 1ères années de votre carrière professionnelle avec sérénité et plaisir ? Vous avez envie de définir une orientation scolaire qui vous mène à un projet professionnel épanouissant et stimulant ? Le bilan de compétences spécial jeunes 15-25 ans est fait pour vous.
Note de satisfaction : 4.8/5 (2025)
CPF, OPCO, France Travail, Entreprise, Fonds personnels, Mixte
Premier entretien gratuit et sans engagement
Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions
Durée
En 12 séances, présentiel ou distanciel réparties sur 3 mois
Adaptable à vos besoins
Merci de vos témoignages
* Parcours fictif inspiré de situations fréquemment rencontrées en bilan de compétences.
Votre satisfaction est notre plus belle récompense
Taux sur l’année – 2025
Mon enfant a 15 ans. Et déjà, on lui demande de choisir son avenir.
Je le voyais perdu. Comme s’il devait “avoir la bonne réponse”, sans vraiment savoir comment s’y prendre…
À la maison, il disait “je sais pas”.
À l’école, il faisait comme les autres : semblant que le temps ne passait pas. Et moi, je me demandais : « comment choisir sans lui fermer des portes trop tôt » ?
Le bilan d’orientation a été une bouffée d’oxygène.
On ne lui a pas demandé de choisir tout de suite. On lui a demandé de se comprendre. Ses centres d’intérêt. Ses facilités. Ses envies, même floues. Et pour la première fois, il ne s’est pas senti à la traîne.
Aujourd’hui, il n’a pas “tranché sa vie”. Mais il avance. Plus serein. Moins seul. *
Notre bilan de compétences et d'orientation
Notre formule Jeunes 15-25 ans regroupe tous les avantages d’un bilan de compétences et d’un bilan d’orientation scolaire professionnels et complets. Il vous permettra de (re)construire un projet professionnel et personnel réaliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs, vos besoins et votre rythme.
Tout le monde ne trouve pas sa vocation avant la fin de ses études ! C’est pourquoi il est essentiel de réfléchir et de structurer les années précédant le démarrage de votre vie professionnelle afin d’arriver à un équilibre de vie épanouissant et stimulant. C’est ce que nous vous proposons avec cette formule complète qui vous permettra d’amorcer cette période avec sérénité et plaisir.
En plus d’être certifiés Qualiopi (cliquez ici pour consulter notre certificat) et de vous offrir la possibilité de le financer via votre CPF, notre centre a obtenu le Label Qualité de la FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et des Bilans de Compétences).
Un gage de professionnalisme supplémentaire pour vous offrir un accompagnement répondant à des standards exigeants et reconnus au niveau national.
Vous bénéficierez d’un parcours complet, vous permettant d’approfondir votre connaissance de soi, notamment grâce à l’exploration de vos domaines d’intérêts professionnels, de vos motivations et de l’Intelligence Emotionnelle. Données toutes aussi utiles à la construction d’un projet de carrière que d’orientation scolaire.
À l’issue du bilan, il vous est possible sur demande de bénéficier de séances de coaching individuel, qui vous permettront de cheminer en douceur et en confiance vers un projet professionnel qui vous ressemble vraiment et qui soit réalisable sur le marché de l’emploi tel qu’il est aujourd’hui.
Dans un souci d’individualisation du parcours, vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.
Nous avons plusieurs options qui vous permettront de choisir la méthode la plus adaptée à votre contexte.
Il vous suffit de nous contacter pour demander le programme détaillé et bénéficier d’un premier entretien gratuit afin que nous vous expliquions tout en détails !
Comment se déroule un bilan d'orientation ?
Étape préliminaire
Investigation personnelle et professionnelle
Conclusion
Comment puis-je financer mon bilan d'orientation ?
En fonction de votre situation professionnelle et personnelle, vous pouvez financer votre bilan de compétences par :
- votre compte CPF (Compte Personnel de Formation) avec votre solde ou en demandant un abondement à France Travail ou à votre entreprise
- votre OPCO si vous êtes salarié(e) d’une entreprise de moins de 50 personnes
- votre entreprise
- votre CSP France Travail
- votre budget personnel
Des questions autour d'un bilan de compétences sur votre parcours d'orientation ?
À qui s’adresse un bilan d’orientation ?
Le bilan d’orientation concerne les jeunes de 15 à 25 ans, collégiens (3eme), lycéens (Seconde, Première, Terminale), étudiants en réorientation et jeunes actifs en questionnement professionnel. L’objectif est de choisir son orientation scolaire, bien comprendre Parcoursup et élaborer son projet professionnel.
À quel moment faire un bilan d’orientation ?
- choix des spécialités en Seconde
- orientation post-bac (Terminale / Parcoursup)
- réorientation en études supérieures
- réorientation lors des 1eres années d’activités
Plus il est fait tôt, plus il évite les pertes de sens, de motivation et les risques de mal-être au travail.
Quels résultats concrets à la fin du bilan ?
Vous repartez avec :
• 1 à 3 projets professionnels réalistes et réalisables
• des filières d’études identifiées
• un plan d’action clair
• une meilleure connaissance de soi
Et surtout plus de confiance et d’autonomie dans vos choix
Le bilan garantit-il de trouver sa voie ?
Non. C’est un processus d’introspection et de maturité à mener tout au long de sa vie. En revanche, il accélère le cheminement car il permet de clarifier, structurer et valider les choix afin de passer de « je ne sais pas » à «je comprends et je choisis ».
Quelle est la place des parents ?
Les parents ont bien entendu un rôle clé dans la démarche. Ils sont sponsors, soutiennent et encouragent leur ado tout en lui laissant l’espace suffisant à sa prise d’autonomie et à son sens critique personnel. Nous proposons un entretien de cadrage au début, des points d’étape et une restitution finale. Ils sont présents sans influencer. Leur jeune adulte reste acteur de son projet.
Taux de réalisation : 100%
Note de satisfaction 6 mois après le Bilan (2025)
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 81%