Our training programs

Emotional intelligence in the service of leadership

Enhance your emotional intelligence and leadership: gain a better understanding of yourself and others, embrace change positively, and strengthen motivation, co-responsibility, and commitment.

1 to several days,
to decide together

In person, remotely, or a mix of both

Fundable through OPCO, Company, or Personal Funds

The objectives of the training

Gaining a better understanding of oneself and others

Improving the quality of relationships, transforming emotions into levers for progress and performance

Knowing how to embrace change positively and manage one's environment strategically

Why develop your emotional intelligence skills and therefore your leadership?

Access a better self-awareness and understanding of others
Strengthening the authenticity of relationships: develop its capacity
to identify and appropriately express one's emotions
Strengthening the quality of communication, decoding the unspoken, the obstacles
To inspire everyone to generate positive energy
To strenghten motivation, co-responsibility and commitment
Know to address the "real" issues, without fear or apprehension
Develop trust and team spirit
Putting emotional intelligence at the heart of managerial stance

How does the training take place?

step 1

Leadership mapping & 1.5-hour individual feedback session

step 2

Workshop / Group training: online or in person, in English or French, 1 or 2 days, to be co-created together

step 3

In-depth individual coaching sessions

step 4

A follow-up day 6 months to a year later to assess progress and reinforce leadership position

This training is fully customizable according to your expectations and objectives.

An example of a group workshop program

IE at the heart of self-leadership

Becoming self-aware to build confidence in your leadership role. Understanding and identifying your emotions and their impact on your relationships, your ability to make decisions and innovate, managing your stress and your communication.

IE at the heart of other people's leadership

Understand the impact of your energy management on your relationship with your team and improve your ability to collaborate, connect and open up to others.

IE at the heart of performance

Become aware of your strengths as a leader and learn to use them to pursue a goal, anticipate, adapt to uncertainty, and innovate. Embrace change with optimism and adopt a long-term strategic vision.

It might be time to train your teams
and to strengthen their emotional intelligence

Did you know that 83% of organizations Do they believe that emotional intelligence will play a crucial role in their future success? (Source : Study on emotional intelligence – Capgemini France).

Did you know that when managers demonstrate emotional intelligence, The company's financial targets may increase by 20% ? (Source : What Makes a Leader? (hbr.org) )

Did you know that nearly 88 % recruiters They consider it important that employees benefit from high emotional intelligence, 39 % add that it is a skill that the company will no longer be able to do without. (Source : Emotional intelligence, a skill that companies will soon find indispensable – Centre Inffo (centre-inffo.fr) )

formation en intelligence émotionnelle, coaching d'équipe et approche développement de compétences

Our brain is a beautiful machine made up of interconnected mechanisms. If one element malfunctions, the entire machine is affected. We all react differently to emotions. Every machine/brain is different and unique. That's why, in the training, we start with a diagnosis, a photo that allows you to understand how your machine works.. Self-knowledge is the foundation of emotional intelligence. And that's what will then allow you to develop other dimensions and in particular your leadership !

What is emotional intelligence?

Emotional intelligence, These are SKILLS, And like any skill, it develops, it's dynamic.

Emotional intelligence is being intelligent in the face of emotions: his own, those of others and their impact on our way of managing change and our environment.

Everyone has different emotions and levels of emotional intelligence. We all have to live with and deal with all of that. That's why it's important to understand your own emotional makeup and how to interact with others'. It's not always easy to know what to say and how to behave when emotions are involved in stressful situations, unexpected events, or interpersonal conflicts. How can we be constructive in these situations?

Emotional intelligence is precisely about making this machine more efficient, efficient in a personalized way, as you wish. This means that each person will choose the skills they want to develop to improve their functioning.

Emotional intelligence is a skill that is increasingly sought after in business and is increasingly taken into account in recruitment.

We're no longer just talking about know-how, but about interpersonal skills.

They recommend Aktasens

      EXCELLENT  
   Basée sur 51 avis 
    
 
 
 
   
 
 
       Publié sur Google  
   
   Marianne TORREBORRE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle! C'est une professionnelle passionnée, dotée d'une grande humanité et d'une vision puissante dans ses accompagnements. Son alliance parfaite entre savoir-faire et savoir-être rend son approche vraiment percutante et transformatrice. Je la recommande à 100 % !
  
 
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   Yann DUARTE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle pour cet accompagnement qui m’a fait beaucoup de bien. Ce bilan de compétences a été une vraie parenthèse pour moi, un moment pour prendre du recul, réfléchir, me recentrer et repartir avec plus de confiance et de clarté. Emmanuelle est une personne incroyablement à l’écoute, bienveillante et authentique. Elle sait mettre à l’aise, trouver les bons mots et accompagner avec beaucoup de douceur tout en faisant avancer les réflexions. On se sent vraiment entendu et soutenu tout au long du parcours. Je ressors de cette expérience avec de belles prises de conscience, de nouvelles perspectives et une meilleure connaissance de moi-même. Une très belle rencontre humaine autant que professionnelle. Merci encore Emmanuelle pour ton énergie, ta disponibilité et ta façon d’accompagner avec autant de cœur. Je recommande les yeux fermés !
  
 
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   Pierre-Olivier Parisot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu la chance de faire mon bilan de compétences avec Emmanuelle, et je ne peux que vous la recommander autant pour ses qualités professionnelles qu'humaines. Je ressors de ce bilan avec les idées claires et une feuille de route précise. Un immense merci. Si vous cherchez une super coach... ne cherchez plus !
  
 
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   Sabine Sander 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Emmanuelle est à l'écoute et sait de façon très professionnelle nous faire avancer dans notre réflexion personnelle. Elle guide avec gentillesse, pertinence et perspicacité afin de faire atteindre les objectifs de chacun. Un accompagnement très réussi, merci beaucoup !
  
 
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   Michel Germain 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai été amené à rencontrer Emmanuelle dans le cadre d’un bilan de compétences. Après 20 ans d’expérience professionnelle je sortais lessivé de mon dernier job, en plein doute sur mes capacités à rebondir et le sens à donner à ma carrière. A l’issue du bilan, grâce à un accompagnement sans faille de la part d’Emmanuelle, je suis sorti remonté à bloc et j’ai tout de suite retrouvé un poste qui correspond pleinement au projet professionnel qu’elle m’a aider à formuler. Grâce à son sens de l’écoute, sa bienveillance et son professionnalisme, Emmanuelle m’a aidé à reprendre confiance en moi et à atteindre mon objectif. Je recommande cette super coach !
  
 
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   Isabelle Gubien 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai réalisé mon bilan de compétences chez Aktasens avec la coach certifiée Françoise Perez. Cette expérience m'a permis de réellement mieux me connaître et connaître mes attentes professionnelles. Maintenant grâce à elle je peux attaquer sereinement une reconversion ciblée et choisis. Merci Aktasens et merci Francoise.
  
 
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   Charlotte L Hermitte 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai réalisé un bilan de compétences avec Aktasens il y a deux ans, accompagnée par Françoise, et je ne peux que recommander cette expérience. Dès le début, je me suis sentie écoutée, comprise et guidée avec beaucoup de bienveillance. Françoise a su créer un cadre de confiance qui m’a permis de faire un vrai travail d’introspection, en profondeur, tout en restant concret et orienté vers l’action. Le bilan m’a aidée à mieux cerner mes compétences, mes aspirations et mes valeurs, et surtout à redonner du sens à mon parcours professionnel. Les outils proposés sont pertinents, variés et vraiment adaptés à chaque étape de la réflexion. Aujourd’hui encore, je mesure l’impact positif de cet accompagnement dans mes choix professionnels et ma confiance en moi. Un grand merci à Françoise pour son professionnalisme, sa justesse et sa capacité à accompagner avec finesse. Je recommande Aktasens à toute personne qui souhaite faire le point et avancer sereinement dans son projet professionnel.
  
 
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   Inès C. 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai été accompagnée par Françoise du 2 février au 26 avril 2024 dans le cadre d’un bilan de compétence. Cet accompagnement a été grandement bénéfique, chaque rendez-vous éclairait davantage mon projet de reconversion que je termine aujourd’hui. Un grand merci à Françoise pour tous nos échanges très constructifs!
  
 
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   Perrine V 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai été bien accompagnée par Françoise grâce à son écoute, à son adaptation à notre personnalité et à sa capacité d'analyse. Merci à elle !
  
 
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   Marilyne BRUN 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je tenais à vous remercier pour votre accompagnement tout au long de mon bilan de compétences. Votre écoute, votre disponibilité et la qualité de vos conseils m’ont permis de mieux cerner mes aspirations professionnelles et de clarifier mon projet d’avenir. De plus gace aux touches de developpement personnel jai egalement pu travailler sur moi même. Je recommande vivement Emmanuelle 😁

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Emotional intelligence in more detail!

Intelligence émotionnelle ou EQ aide au bilan de compétences professionnelles

How is emotional intelligence a key element in the success of a skills assessment?

This is an asset for your future career because it's a self-assessment tool that is increasingly used in company recruitment, so it's best to know it and have experienced it!

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Emotional intelligence: a skill that can be developed!

The good news is that emotional intelligence is a skill, which means it can be learned like any other theoretical or technical skill and we can continually improve.

Intelligence émotionnelle et milieu professionnel

How will Emotional Intelligence (EI) help you in your future career?

Are you a high school student, university student, or working professional? Do you feel you've chosen a course of study or a field of work that aligns with your interests? Have you acquired the theoretical and technical knowledge that allows you to work in this field? That said, do you feel something is missing for you to feel completely comfortable in a company and integrate fully?