Our corporate coaching

Corporate team coaching

Discover our programs designed for your French and international teams. Our co-development workshops, action-oriented training, coaching sessions, seminars… will boost and unlock the potential of your teams and their members.

In English and French

In person, remotely, or a mix of both

Individually and collectively

The objectives of team coaching

Facilitating the reception and inclusion of newcomers and building cohesion within your international and/or virtual team

Develop the team's ability to progress together and to provide its own solutions to the challenges and problems it encounters.

Improving emotional intelligence to enhance interpersonal relationships, communication, decision-making, and stress management

Corporate team coaching

Services are offered in English and French, in person or remotely, and are suitable for both SMEs and large international companies and their subsidiaries.

Team coaching

Do you need to develop your team in a supportive environment that promotes openness, good humor, and interaction?

Do you want your team to learn to provide its own solutions to the challenges and problems it faces?

>>> Discover Aktasens' expertise

These support programs are custom-designed to meet your specific needs and organizational culture. They can be delivered as seminars, workshops, or training sessions, either in person or remotely. We are trained in various tools, which we adapt to your requirements. For example, we use tools such as "Optimize Your Team®" by Patrick Lencioni and/or the MBTI® team cohesion questionnaire, Leadership mapping, and EQ-I 2.0.

Aktasens offers you:

Teambuilding

To welcome and include newcomers, to build a new, international team or virtual with, for example (but not only), the MBTI® team tool.

Team coaching

To manage multicultural differences, defuse conflicts hidden, harmful behaviors, or problems with the distribution of roles and responsibilities. And also to boost efficiency, improve communication, and aid in decision-making. develop a positive attitude facing risks and changes… Using, for example, the tool, «Optimize your team®» by Patrick Lencioni!

Workshop: motivation & performance

With the help of MOTIVA QVT® questionnaire, The teams evaluate their factors of motivation and demotivation and learn to take action themselves with a motivating individual and collective action plan. A real performance booster and talent retention !

Emotional Intelligence (EI) Workshop

Using a world-renowned questionnaire inspired by the work of D. Goleman, EQ-I 2.0®, the teams decipher their emotions and those of others in order to’to improve their interpersonal relationships and their communication, their decision-making and their stress management.

>> Learn more about emotional intelligence

Self-Managed Learning (SML)

It is a technique that allows one to learn to draw on one's own resources to develop skills. Participants learn to use methods of group coaching to progress and help each other progress within a structured and supportive environment. SML can be used to develop leadership, autonomy, resilience or reveal synergies between participants.

Peer Groups

Is a moment regular exchange of professional practices.
Members share in complete confidentiality their best practices, their successes, some case studies to solve and questions professional or personal. People
find solutions together that they wouldn't have not found alone.

They recommend Aktasens

      EXCELLENT  
   Basée sur 51 avis 
    
 
 
 
   
 
 
       Publié sur Google  
   
   Marianne TORREBORRE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle! C'est une professionnelle passionnée, dotée d'une grande humanité et d'une vision puissante dans ses accompagnements. Son alliance parfaite entre savoir-faire et savoir-être rend son approche vraiment percutante et transformatrice. Je la recommande à 100 % !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Yann DUARTE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle pour cet accompagnement qui m’a fait beaucoup de bien. Ce bilan de compétences a été une vraie parenthèse pour moi, un moment pour prendre du recul, réfléchir, me recentrer et repartir avec plus de confiance et de clarté. Emmanuelle est une personne incroyablement à l’écoute, bienveillante et authentique. Elle sait mettre à l’aise, trouver les bons mots et accompagner avec beaucoup de douceur tout en faisant avancer les réflexions. On se sent vraiment entendu et soutenu tout au long du parcours. Je ressors de cette expérience avec de belles prises de conscience, de nouvelles perspectives et une meilleure connaissance de moi-même. Une très belle rencontre humaine autant que professionnelle. Merci encore Emmanuelle pour ton énergie, ta disponibilité et ta façon d’accompagner avec autant de cœur. Je recommande les yeux fermés !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Pierre-Olivier Parisot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu la chance de faire mon bilan de compétences avec Emmanuelle, et je ne peux que vous la recommander autant pour ses qualités professionnelles qu'humaines. Je ressors de ce bilan avec les idées claires et une feuille de route précise. Un immense merci. Si vous cherchez une super coach... ne cherchez plus !
  
 
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   Sabine Sander 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Emmanuelle est à l'écoute et sait de façon très professionnelle nous faire avancer dans notre réflexion personnelle. Elle guide avec gentillesse, pertinence et perspicacité afin de faire atteindre les objectifs de chacun. Un accompagnement très réussi, merci beaucoup !
  
 
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   Michel Germain 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai été amené à rencontrer Emmanuelle dans le cadre d’un bilan de compétences. Après 20 ans d’expérience professionnelle je sortais lessivé de mon dernier job, en plein doute sur mes capacités à rebondir et le sens à donner à ma carrière. A l’issue du bilan, grâce à un accompagnement sans faille de la part d’Emmanuelle, je suis sorti remonté à bloc et j’ai tout de suite retrouvé un poste qui correspond pleinement au projet professionnel qu’elle m’a aider à formuler. Grâce à son sens de l’écoute, sa bienveillance et son professionnalisme, Emmanuelle m’a aidé à reprendre confiance en moi et à atteindre mon objectif. Je recommande cette super coach !
  
 
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   Isabelle Gubien 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai réalisé mon bilan de compétences chez Aktasens avec la coach certifiée Françoise Perez. Cette expérience m'a permis de réellement mieux me connaître et connaître mes attentes professionnelles. Maintenant grâce à elle je peux attaquer sereinement une reconversion ciblée et choisis. Merci Aktasens et merci Francoise.
  
 
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   Charlotte L Hermitte 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai réalisé un bilan de compétences avec Aktasens il y a deux ans, accompagnée par Françoise, et je ne peux que recommander cette expérience. Dès le début, je me suis sentie écoutée, comprise et guidée avec beaucoup de bienveillance. Françoise a su créer un cadre de confiance qui m’a permis de faire un vrai travail d’introspection, en profondeur, tout en restant concret et orienté vers l’action. Le bilan m’a aidée à mieux cerner mes compétences, mes aspirations et mes valeurs, et surtout à redonner du sens à mon parcours professionnel. Les outils proposés sont pertinents, variés et vraiment adaptés à chaque étape de la réflexion. Aujourd’hui encore, je mesure l’impact positif de cet accompagnement dans mes choix professionnels et ma confiance en moi. Un grand merci à Françoise pour son professionnalisme, sa justesse et sa capacité à accompagner avec finesse. Je recommande Aktasens à toute personne qui souhaite faire le point et avancer sereinement dans son projet professionnel.
  
 
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   Inès C. 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai été accompagnée par Françoise du 2 février au 26 avril 2024 dans le cadre d’un bilan de compétence. Cet accompagnement a été grandement bénéfique, chaque rendez-vous éclairait davantage mon projet de reconversion que je termine aujourd’hui. Un grand merci à Françoise pour tous nos échanges très constructifs!
  
 
      Publié sur Google  
   
   Perrine V 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai été bien accompagnée par Françoise grâce à son écoute, à son adaptation à notre personnalité et à sa capacité d'analyse. Merci à elle !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Marilyne BRUN 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je tenais à vous remercier pour votre accompagnement tout au long de mon bilan de compétences. Votre écoute, votre disponibilité et la qualité de vos conseils m’ont permis de mieux cerner mes aspirations professionnelles et de clarifier mon projet d’avenir. De plus gace aux touches de developpement personnel jai egalement pu travailler sur moi même. Je recommande vivement Emmanuelle 😁

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Emotional Intelligence (EI) Workshop

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