Bilan de compétences individuel : Clarté Pro et Se Choisir

Q: Phase 3 : conclusion

Vous repartez avec un projet professionnel étayé par une synthèse écrite complète, confidentielle, et un plan d’action réaliste et motivant. Six mois après le bilan, un rendez-vous de suivi fait le point sur l’avancée de votre projet.

Vous avez l'impression de tourner en rond ?

De ne plus vous reconnaître dans votre travail, de vouloir changer sans savoir par où commencer ?

Nos deux formules de bilan de compétences individuel, Clarté Pro et Se Choisir, vous aident à retrouver une direction claire et à construire votre prochaine étape professionnelle à partir de qui vous êtes vraiment.

Nous ne cherchons pas juste quel métier vous pourriez faire : nous prenons le temps de comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, vos forces, vos envies et vos freins.

	Clarté Pro	Se Choisir
Pour vous si	vous voulez sortir du flou et passer à l’action	vous sentez que vous ne vous ressemblez plus
Durée	3 mois	3 mois
Séances	9 séances, 13 h	10 séances, 18 h
En plus		Un module au choix
Prix	1 750 €	2 350 €
Reste à payer avec le CPF	150 €	750 €

Vous traversez une période d’épuisement ou de surcharge mentale ? Notre module Nouvel élan associe le bilan à des séances de neurofeedback pour retrouver de l’énergie avant de construire la suite.

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences individuel ?

Un bilan de compétences individuel est un accompagnement en tête-à-tête avec un(e) consultant(e), pour analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, et définir un projet professionnel. Tout ce qui s’y dit reste confidentiel : la synthèse écrite n’est remise qu’à vous, et personne d’autre n’y a accès sans votre accord.

Un bilan de compétences ne se fait pas seul(e) devant un écran. Le Code du travail le confie à un organisme, et c’est tant mieux : la réussite d’un bilan vient principalement de la relation de confiance avec votre consultant(e). C’est pourquoi nous privilégions le temps passé réellement ensemble, et vous laissons choisir avec qui vivre l’aventure parmi les 5 consultantes de l’équipe. Pas d’évaluation, pas de jugement : vous êtes libre de vous exprimer et d’être vous-même.

Nous vous guidons, vous éclairons et vous donnons un cadre, sans décider à votre place. Le contenu de chaque formule s’ajuste à vos besoins et à vos objectifs.

Aktasens est certifiée Qualiopi (consulter notre certificat).

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 500 personnes, pour plus de 3 000 heures d’accompagnement.

Vous préférez avancer en petit groupe, avec des temps individuels ? Découvrez notre bilan de compétences collectif, L’Équipage.

Bilan de compétences Clarté Pro

Transformez la complexité et le doute en force d’action concrète !

Note de satisfaction : 4.8/5 (2025)

(Re)Construire un projet professionnel motivant qui me ressemble en

3 mois, 9 séances et 13h

1.750€

CPF, OPCO, France Travail, Entreprise, Fonds personnels, Mixte

Nous vous accompagnons à explorer les possibles, à choisir et à agir quand vous n’avez plus de repères ni d’élan.

Objectif : (re)construire un projet professionnel motivant qui vous ressemble, en 3 mois, 9 séances et 13 h.

Tarif : 1 750 €, finançable par le CPF, votre OPCO, France Travail, votre entreprise, vos fonds personnels, ou un mélange de ces sources.

Avant le démarrage, un entretien préliminaire permet de vous présenter le bilan et de préparer votre dossier.

Ensuite :

PHASE D’EXPLORATION

Personnelle

Séance12 h> Analyse de la demande et du parcours

Séance21 h 30> Exploration des intérêts et des leviers de motivation avec MOTIVA®

Séance31 h 30> Cartographie des zones de compétences

Séance41 h 30> Lecture du type de personnalité, MBTI® ou DISC®

Séance51 h 30> Préparation à la recherche de pistes métiers

PHASE D’EXPLORATION

Professionnelle

En autonomie> Recherche des pistes métiers avec MOTIVA®

Séance61 h 30> Debrief et préparation de l’enquête terrain

En autonomie> Enquête terrain

Séance71 h> Debrief à mi-parcours de l’enquête terrain

Séance81 h> Debrief final de l’enquête terrain

Séance91 h 30> Synthèse écrite du bilan et plan d’action

SUIVI POST BILAN (6 mois à l’issue du bilan) : rendez-vous de suivi.

Rdv découverte gratuit et sans engagement

Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions et vous orientons en fonction de vos besoins et attentes.

Durée

En 9 séances réparties sur environ 3 mois, en visio partout en France, mixte ou présentiel à Lyon Part-Dieu, Genas, Châtillon d’Azergues, Miribel ou Thil (01).

Adaptable à vos besoins

Vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.

Bilan de compétences Se Choisir

Vivez pleinement votre singularité et retrouvez votre propre boussole intérieure !

Note de satisfaction : 4.8/5 (2025)

(Re)Construire un projet professionnel motivant qui me ressemble en

3 mois, 10 séances et 18h

2.350€

CPF, OPCO, France Travail, Entreprise, Fonds personnels, Mixte

Nous vous accompagnons à oser construire une vie alignée avec qui vous êtes vraiment, quand vous sentez que vous ne vous ressemblez plus.

C’est notre formule la plus approfondie : des séances plus longues, et un module au choix pour l’adapter à votre profil. En 3 mois, 10 séances et 18 h.

Tarif : 2 350 €, finançable par le CPF, votre OPCO, France Travail, votre entreprise, vos fonds personnels, ou un mélange de ces sources.

Avant le démarrage, un entretien préliminaire permet de vous présenter le bilan et de préparer votre dossier.

Ensuite :

PHASE D’EXPLORATION

Personnelle

Séance12 h> Analyse de la demande et du parcours

Séance22 h> Exploration des intérêts et des leviers de motivation avec MOTIVA®

Séance32 h> Cartographie des zones de compétences

Séance42 h> Lecture du type de personnalité, MBTI® ou DISC®

Séance52 h> Séance consacrée au module choisi

Séance62 h> Préparation à la recherche des pistes métiers

PHASE D’EXPLORATION

Professionnelle

En autonomie> Recherche des pistes métiers avec MOTIVA®

Séance72 h> Debrief et préparation de l’enquête terrain

En autonomie> Enquête terrain

Séance81 h> Debrief à mi-parcours de l’enquête terrain

Séance91 h> Debrief final de l’enquête terrain

Séance102 h> Synthèse écrite du bilan et plan d’action

SUIVI POST BILAN (6 mois à l’issue du bilan) : rendez-vous de suivi.

Vous choisissez l’un des 5 modules suivants :

Confiance

Le module Confiance consacre 2 h à vos compétences en intelligence émotionnelle, avec le questionnaire EQ-i 2.0®. Il explore la perception de soi, l’expression de soi, les relations humaines, la prise de décision et la gestion du stress, pour renforcer votre confiance en vous.

Émergence

Le module Émergence ajoute 4 séances de coaching d’1 h après le bilan, à placer quand vous en avez besoin, pour être accompagné(e) jusqu’au bout de votre projet.

Performance

Le module Performance consacre 2 h à la découverte des neurosciences avec le parcours OMIND Impulse®, qui analyse 18 compétences cognitives, émotionnelles et sociales et vous aide à les renforcer.

Nouvel élan

Le module Nouvel élan ajoute 4 séances d’1 h de neurofeedback, en présentiel à La Boisse (01), à placer pendant et après le bilan selon vos besoins. Une méthode issue des neurosciences, indolore et non invasive, pour réguler le stress, retrouver de l’énergie et réfléchir à votre projet dans de meilleures conditions.

Reconnexion

Le module Reconnexion consacre 2 h à l’analyse de votre Human Design® et de vos Gene Keys®. Il décrypte votre singularité pour vous aider à vous reconnecter à votre nature et à retrouver une direction claire, vers une vie plus apaisée.

Rdv découverte gratuit et sans engagement

Bénéficiez d’un entretien individualisé où nous répondons à toutes vos questions et vous orienterons en fonction de vos besoins et attentes.

Durée

En 10 séances réparties sur environ 3 mois, en distanciel, mixte ou présentiel à Lyon Part-Dieu, Genas, Châtillon d’Azergues, Miribel ou Thil (01).

Adaptable à vos besoins

Vous pouvez choisir d’ajuster le programme et le contenu de votre bilan de compétences en fonction de vos besoins, attentes, objectifs et budget.

Comment se déroule un bilan de compétences individuel ?

Clarté Pro et Se Choisir suivent les trois phases prévues par le Code du travail, sur environ 3 mois, en alternant séances en face à face et temps de réflexion entre les séances.

Phase 1 : étape préliminaire

Tout commence par un entretien préliminaire, avant le démarrage du bilan : nous analysons votre demande, vous présentons les objectifs, le programme et les étapes, et montons votre dossier de financement. La première séance approfondit ensuite votre demande et votre parcours, pour adapter l’accompagnement à votre situation.

Phase 2 : investigation personnelle et professionnelle

L’exploration personnelle vous aide à mieux vous connaître et à révéler vos potentiels, vos talents et vos zones de développement : votre histoire, vos intérêts professionnels, vos motivations, vos compétences, vos valeurs, votre relationnel. Le MBTI® ou le DISC® établit un profil complet de votre personnalité, au travail et en équipe.

L’exploration professionnelle cible ensuite les domaines et les métiers qui correspondent à votre personnalité et à vos aspirations. L’outil MOTIVA® établit votre profil d’intérêts professionnels et vos facteurs de motivation, et vous fait découvrir plus de 2 900 métiers. Vous confrontez enfin vos pistes à la réalité grâce à une enquête terrain auprès de professionnels, que nous débriefons ensemble.

Phase 3 : conclusion

Vous repartez avec un projet professionnel étayé par une synthèse écrite complète, confidentielle, et un plan d’action réaliste et motivant. Six mois après le bilan, un rendez-vous de suivi fait le point sur l’avancée de votre projet.

Où se déroulent les séances ?

Vous choisissez le format qui vous convient : en présentiel à Lyon Part-Dieu, Genas et Châtillon-d’Azergues (69), à Miribel et à Thil (01), en visioconférence partout en France, ou en formule mixte qui alterne les deux. Les séances peuvent aussi se dérouler en anglais.

Vous habitez dans la métropole lyonnaise ? Découvrez notre bilan de compétences à Lyon.

Plutôt côté Côtière ou plaine de l’Ain ? Voyez notre bilan de compétences dans l’Ain.

Et si vous préférez rester chez vous, nous vous accompagnons en bilan de compétences en visio.

Tarif et financement

Clarté Pro coûte 1 750 € et Se Choisir 2 350 €. Avec le CPF et des droits suffisants, il vous reste 150 € à payer pour Clarté Pro et 750 € pour Se Choisir.

Formule	Prix	Le CPF finance	Il vous reste à payer
Clarté Pro	1 750 €	1 600 €	150 €
Se Choisir	2 350 €	1 600 €	750 €

Vous pouvez aussi financer votre bilan avec votre OPCO, votre employeur, France Travail (dont le CSP) ou vos fonds personnels, ou combiner plusieurs sources. Pour connaître toutes les options et savoir comment financer votre bilan de compétences selon votre situation, consultez notre page dédiée.

Votre entreprise finance votre bilan ? Voici notre plaquette pour les entreprises.

Petit budget, sans CPF ? Regardez notre formule L’Essentiel.

Informations pratiques

Prérequis. Aucun.

Délais d’accès. Le démarrage se fixe avec votre consultant(e), selon vos besoins et ses disponibilités.

Avec le CPF, comptez 20 jours ouvrés entre votre demande d’inscription et la première séance : 2 jours pour la réponse, 4 jours pour finaliser l’inscription, et 14 jours de délai de rétractation.
Avec France Travail ou votre OPCO, le délai dépend de la validation de votre dossier.
Avec votre entreprise ou vos fonds personnels, il dépend de la signature du contrat.

Modalités d’évaluation. Un certificat de réalisation et une synthèse vous sont remis à l’issue de la dernière séance.

Accessibilité. Toutes nos prestations sont adaptées ou adaptables aux personnes en situation de handicap. Votre référente handicap est Emmanuelle Rouaud : 06 86 99 61 93, emmanuelle.rouaud@aktasens.fr.

Merci pour vos témoignages

Votre satisfaction est notre plus belle récompense

4,8

★★★★★

Satisfaction · 2025

Je ne savais plus pourquoi je travaillais

Pendant ma carrière, j’avais coché toutes les cases. Un poste stable, des responsabilités, des compétences reconnues. Mais plus de sens.

Je passais mes journées en mode automatique, en réunions, à gérer des urgences, des mails qui s’enchaînent sans jamais me sentir utile et épanouie.

Et puis il y a eu cette prise de conscience : « Je ne veux et je ne peux pas continuer comme ça plusieurs années. »

Pendant le bilan de compétences, j’ai pris le temps de m’écouter vraiment.

On m’a aidée à remettre de la clarté là où tout était flou :

ce que je faisais bien sans effort (organiser, coordonner, accompagner)
ce qui m’épuisait (pression permanente, tâches sans sens, manque d’autonomie)
ce qui me motivait encore, même un peu (transmettre, créer, résoudre des problèmes concrets)

J’ai aussi découvert que certaines envies que je croyais « passagères » revenaient depuis des années.

Je n’ai pas tout quitté du jour au lendemain. Mais j’ai changé ma façon de travailler. J’ai ajusté mon poste, mes priorités, et la direction que je voulais prendre. J’ai retrouvé des missions plus alignées.

Et surtout, j’ai arrêté de subir une trajectoire par défaut.

Aujourd’hui, je ne fais plus « juste mon travail ». Je comprends ce qu’il vient nourrir dans ma vie.

Elisa, 35 ans (Parcours anonymisé)

Tout remettre en question et tout quitter, non ! Mais apporter de la clarté au flou, du sens au changement et se mettre en action, oui !

Satisfaction à l’issue du bilan : 4,8/5 (2025)

Taux de réalisation de nos bilans : 100 % (2025)

Satisfaction 6 mois après le bilan (2025) :

Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 81 % (2025)

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      EXCELLENT  
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   Jessica ESTEVES 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu la chance d’être accompagnée par Emma en 2020 dans le cadre d’un bilan de compétences, à une période où j’étais un peu perdue professionnellement et en plein nouveau départ dans la région bordelaise. Dès le début, il y a eu un vrai feeling avec elle. Son accompagnement a été extrêmement précieux : elle m’a aidée à mettre en lumière mes besoins, à prendre conscience de mes compétences, à mieux comprendre ce qui me faisait réellement vibrer professionnellement et à oser davantage affirmer mes envies. Au-delà du travail sur ma carrière, ce bilan a eu un impact beaucoup plus large sur ma vie personnelle. Emma m’a vraiment aidée à prendre un nouveau départ avec plus de clarté et de confiance. À l’époque, Emma était à Lyon et moi à Bordeaux, toutes nos séances se sont faites en visio et cela n’a jamais été un frein : j’ai toujours ressenti beaucoup de proximité, d’écoute et de qualité dans nos échanges. Emma a eu un réel impact sur mon parcours et sur la suite de ma vie, je la recommande sans hésiter pour son professionnalisme, sa bienveillance et la justesse de ses conseils.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Steven Tourgis 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. j'ai fait mon bilan de compétences avec Françoise Perez. Une période riche d'enseignements, menée par Françoise avec bienveillance, professionnalisme et perspicacité. Elle a su instaurer le lien de confiance nécessaire au bon déroulement des échanges.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Emilie 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu l’occasion de rencontrer Emmanuelle et de découvrir en détail son approche et sa manière d’accompagner. J’ai particulièrement apprécié la qualité de nos échanges, son écoute et la place qu’elle accorde à la personne dans sa globalité. Une approche à la fois professionnelle, sensible et très humaine.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Fanny Barthélémy 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très satisfaite de mon bilan de compétences chez Aktasens. Audrey a été très professionnelle, à l'écoute et bienveillante. Le parcours était à la fois structuré et suffisamment ouvert pour explorer différentes pistes. Cet accompagnement m'a permis de mieux identifier mes besoins, mes aspirations et de clarifier mes choix professionnels. Merci pour cet accompagnement de qualité !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Gaëtan SAINTE-ROSE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super centre de formation, le travail avec Audrey m'a aidé à y voir plus clair. Je recommande vivement.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Antoine “Antoine” 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je viens de terminer mon bilan de compétences avec Audrey, et je n'en tire que des choses positives. Audrey a le contact facile, elle est à l'écoute et de bon conseil. Les sessions se passaient toujours sereinement et sur la base d'un échange très constructif. Non seulement j'ai avancé sur l'aspect professionnel, mais j'ai également appris des choses sur moi-même ou plutôt confirmé des choses ! Un grand merci pour votre aide, je recommande Aktasens les yeux fermés.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Simon Gauthier 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je recommande Emmanuelle, son accompagnement empathique m'a été profitable. Elle a su me pousser à me questionner honnêtement, sans m'obliger. Bienveillant et douce, je me sentais en confiance et safe place Merci beaucoup
  
 
      Publié sur Google  
   
   Marianne TORREBORRE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle! C'est une professionnelle passionnée, dotée d'une grande humanité et d'une vision puissante dans ses accompagnements. Son alliance parfaite entre savoir-faire et savoir-être rend son approche vraiment percutante et transformatrice. Je la recommande à 100 % !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Yann DUARTE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un immense merci à Emmanuelle pour cet accompagnement qui m’a fait beaucoup de bien. Ce bilan de compétences a été une vraie parenthèse pour moi, un moment pour prendre du recul, réfléchir, me recentrer et repartir avec plus de confiance et de clarté. Emmanuelle est une personne incroyablement à l’écoute, bienveillante et authentique. Elle sait mettre à l’aise, trouver les bons mots et accompagner avec beaucoup de douceur tout en faisant avancer les réflexions. On se sent vraiment entendu et soutenu tout au long du parcours. Je ressors de cette expérience avec de belles prises de conscience, de nouvelles perspectives et une meilleure connaissance de moi-même. Une très belle rencontre humaine autant que professionnelle. Merci encore Emmanuelle pour ton énergie, ta disponibilité et ta façon d’accompagner avec autant de cœur. Je recommande les yeux fermés !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Pierre-Olivier Parisot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu la chance de faire mon bilan de compétences avec Emmanuelle, et je ne peux que vous la recommander autant pour ses qualités professionnelles qu'humaines. Je ressors de ce bilan avec les idées claires et une feuille de route précise. Un immense merci. Si vous cherchez une super coach... ne cherchez plus !

Vos questions

Quelle différence entre Clarté Pro et Se Choisir ?

Clarté Pro est notre formule de référence : 9 séances et 13 h pour explorer les possibles et repartir avec un projet clair. Se Choisir est notre formule la plus approfondie : 10 séances et 18 h, avec un module au choix (intelligence émotionnelle, neurofeedback, Human Design et Gene Keys, coaching après le bilan, neurosciences ou neurofeedback) pour aller plus loin dans la connaissance de vous-même.

Comment choisir entre les deux formules ?

Clarté Pro convient si vous cherchez à sortir du flou et à passer à l’action. Se Choisir convient si vous sentez que vous ne vous ressemblez plus et voulez un accompagnement plus long, avec un axe de travail adapté à votre profil. Le budget compte aussi : avec le CPF, il vous reste 150 € à payer pour Clarté Pro et 750 € pour Se Choisir. L’appel offert permet de choisir ensemble la formule la plus juste.

Comment puis-je financer mon bilan de compétences ?

Avec votre CPF, votre OPCO, votre employeur, France Travail (dont le CSP), vos fonds personnels, ou en combinant plusieurs sources. Le détail et le reste à payer se trouvent dans la section Tarif et financement.

Ces bilans peuvent-ils se faire à distance ?

Oui, en visioconférence, partout en France et à l’étranger. Vous pouvez aussi choisir le présentiel ou une formule mixte : les lieux sont détaillés dans la section « Où se déroulent les séances ? ».

Peut-on faire un bilan de compétences seul ?

Non. Le Code du travail prévoit qu’un bilan de compétences se déroule sous la conduite d’un organisme prestataire, en trois phases, avec une synthèse remise au bénéficiaire. Des tests en ligne peuvent nourrir votre réflexion, mais ils ne remplacent ni le regard d’un(e) consultant(e), ni l’enquête terrain, ni le financement CPF.

Quelle est la différence avec un bilan de compétences collectif ?

Le cadre est le même : trois phases, une synthèse écrite confidentielle, un suivi à 6 mois. Dans un bilan individuel, toutes les séances se font en tête-à-tête avec votre consultant(e). Dans un bilan collectif comme L’Équipage, une partie des séances se fait en petit groupe, pour profiter du regard des autres participants.