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Ils recommandent Aktasens
EXCELLENT
Basée sur 51 avis
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Marianne TORREBORRETrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un immense merci à Emmanuelle! C'est une professionnelle passionnée, dotée d'une grande humanité et d'une vision puissante dans ses accompagnements. Son alliance parfaite entre savoir-faire et savoir-être rend son approche vraiment percutante et transformatrice. Je la recommande à 100 % !Publié sur Google![]()
Yann DUARTETrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un immense merci à Emmanuelle pour cet accompagnement qui m’a fait beaucoup de bien. Ce bilan de compétences a été une vraie parenthèse pour moi, un moment pour prendre du recul, réfléchir, me recentrer et repartir avec plus de confiance et de clarté. Emmanuelle est une personne incroyablement à l’écoute, bienveillante et authentique. Elle sait mettre à l’aise, trouver les bons mots et accompagner avec beaucoup de douceur tout en faisant avancer les réflexions. On se sent vraiment entendu et soutenu tout au long du parcours. Je ressors de cette expérience avec de belles prises de conscience, de nouvelles perspectives et une meilleure connaissance de moi-même. Une très belle rencontre humaine autant que professionnelle. Merci encore Emmanuelle pour ton énergie, ta disponibilité et ta façon d’accompagner avec autant de cœur. Je recommande les yeux fermés !Publié sur Google![]()
Pierre-Olivier ParisotTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu la chance de faire mon bilan de compétences avec Emmanuelle, et je ne peux que vous la recommander autant pour ses qualités professionnelles qu'humaines. Je ressors de ce bilan avec les idées claires et une feuille de route précise. Un immense merci. Si vous cherchez une super coach... ne cherchez plus !Publié sur Google![]()
Sabine SanderTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Emmanuelle est à l'écoute et sait de façon très professionnelle nous faire avancer dans notre réflexion personnelle. Elle guide avec gentillesse, pertinence et perspicacité afin de faire atteindre les objectifs de chacun. Un accompagnement très réussi, merci beaucoup !Publié sur Google![]()
Michel GermainTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai été amené à rencontrer Emmanuelle dans le cadre d’un bilan de compétences. Après 20 ans d’expérience professionnelle je sortais lessivé de mon dernier job, en plein doute sur mes capacités à rebondir et le sens à donner à ma carrière. A l’issue du bilan, grâce à un accompagnement sans faille de la part d’Emmanuelle, je suis sorti remonté à bloc et j’ai tout de suite retrouvé un poste qui correspond pleinement au projet professionnel qu’elle m’a aider à formuler. Grâce à son sens de l’écoute, sa bienveillance et son professionnalisme, Emmanuelle m’a aidé à reprendre confiance en moi et à atteindre mon objectif. Je recommande cette super coach !Publié sur Google![]()
Isabelle GubienTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai réalisé mon bilan de compétences chez Aktasens avec la coach certifiée Françoise Perez. Cette expérience m'a permis de réellement mieux me connaître et connaître mes attentes professionnelles. Maintenant grâce à elle je peux attaquer sereinement une reconversion ciblée et choisis. Merci Aktasens et merci Francoise.Publié sur Google![]()
Charlotte L HermitteTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai réalisé un bilan de compétences avec Aktasens il y a deux ans, accompagnée par Françoise, et je ne peux que recommander cette expérience. Dès le début, je me suis sentie écoutée, comprise et guidée avec beaucoup de bienveillance. Françoise a su créer un cadre de confiance qui m’a permis de faire un vrai travail d’introspection, en profondeur, tout en restant concret et orienté vers l’action. Le bilan m’a aidée à mieux cerner mes compétences, mes aspirations et mes valeurs, et surtout à redonner du sens à mon parcours professionnel. Les outils proposés sont pertinents, variés et vraiment adaptés à chaque étape de la réflexion. Aujourd’hui encore, je mesure l’impact positif de cet accompagnement dans mes choix professionnels et ma confiance en moi. Un grand merci à Françoise pour son professionnalisme, sa justesse et sa capacité à accompagner avec finesse. Je recommande Aktasens à toute personne qui souhaite faire le point et avancer sereinement dans son projet professionnel.Publié sur Google![]()
Inès C.Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai été accompagnée par Françoise du 2 février au 26 avril 2024 dans le cadre d’un bilan de compétence. Cet accompagnement a été grandement bénéfique, chaque rendez-vous éclairait davantage mon projet de reconversion que je termine aujourd’hui. Un grand merci à Françoise pour tous nos échanges très constructifs!Publié sur Google![]()
Perrine VTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai été bien accompagnée par Françoise grâce à son écoute, à son adaptation à notre personnalité et à sa capacité d'analyse. Merci à elle !Publié sur Google![]()
Marilyne BRUNTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je tenais à vous remercier pour votre accompagnement tout au long de mon bilan de compétences. Votre écoute, votre disponibilité et la qualité de vos conseils m’ont permis de mieux cerner mes aspirations professionnelles et de clarifier mon projet d’avenir. De plus gace aux touches de developpement personnel jai egalement pu travailler sur moi même. Je recommande vivement Emmanuelle 😁
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Manager expert vs manager leader : Comment faire évoluer sa posture
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Les apports sont fournis sous forme d’ateliers pratiques et réflexifs, de mises en situations, d’études de cas concrets, d’exercices ludiques, qui mobilisent et motivent les participants à monter en compétences plus vite et plus facilement. Un autre avantage est la possibilité de construction sur mesure de modules de quelques heures à 1, 2 ou plusieurs journées de formation en présentiel ou à distance en fonction des objectifs pédagogiques et opérationnels du client et de ses contraintes.
Nous formons notamment sur les thématiques suivantes :
Management d’équipe et leadership, management à distance, devenir un manager leader, cohésion d’équipe, management interculturel, motivation et performance, diversité et inclusion…
Développer son intelligence émotionnelle.
Améliorer sa communication : Donner et recevoir du Feedback, prise de parole en public, gestion des conflits.
Organisation du temps de travail : Gestion du temps, des priorités et du stress, organiser des réunions efficaces.
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