Centre de formations internationales et de Bilan de compétences,
coaching professionnel inviduel et collectif
Architectes de Motivation
et de sens
Croire en tous les possibles !
EMMANUELLE ROUAUD – Fondatrice
Nous accroissons la motivation et le dépassement de soi, des équipes
et des personnes, en donnant du sens à leurs actions, en respectant leur identité,
leurs valeurs, leur culture et en accroissant leur confiance en eux et entre eux.
Nous sommes orientés action, solution et résultat.
Notre vision globale nous permet de démêler
les problématiques complexes, de révéler leurs potentiels
et les possibilités de synergies.
Vous cherchez
Les services sont proposés en anglais et en français, en présentiel ou à distance adaptés aux personnes et aussi bien aux PMEs qu’aux grandes entreprises internationales et leurs filiales.
Emmanuelle Rouaud, la fondatrice d’Aktasens, est coach professionnelle certifiée, accréditée PCC par ICF, certifiée conceptrice de projets de vidéo-learning et d’e-learning et manager de projet PMP®. Son organisme est certifié Qualiopi, éligible au CPF et membre de l’association FFPABC (Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et des Bilans de Compétences). Elle est habilitée à l’utilisation d’outils d’accompagnement individuels et collectifs : MBTI®, MOTIVA QVT®, EQ-I 2.0®, Codéveloppement, Pyramide de Patrick Lencioni, Cartographie leadership, résilience et bilan cognitif & émotionnel.
Ils ont vécu l'expérience
Emmanuelle a accompagné notre comité de direction dans une démarche visant à renforcer notre cohésion et notre engagement commun. Grâce à son professionnalisme, sa maitrise des sujets, et son énergie, elle a su faire monter tous les membres de l’équipe à bord et les impliquer de bout en bout. Les objectifs ont été atteints et les résultats bien visibles. Nous avons été très bien accompagnés. Ce mélange de bienveillance, de compétences, et de positivité fait une vraie différence !
Ils m'ont fait confiance
Toute notre actualité
En quoi les questionnaires psychométriques sont des outils utiles en accompagnement individuels ou collectifs
Quand vous choisissez de faire un bilan de compétences, un coaching individuel
ou que vous mandatez un coach pour travailler sur la cohésion de votre équipe, il arrive
régulièrement qu’on vous propose un outil psychométrique : MBTI®, DISC®… faisons le point dessus.
Comment faire pour identifier clairement mes compétences et les transférer vers un nouveau métier ?
Vous avez envie de changer de métier mais vous vous dites que vous n’avez pas les compétences pour vous lancer ? Cela vous fait perdre confiance en vous et vous freine à franchir le pas ?
Comment puis-je favoriser la diversité et l’inclusion dans mon entreprise ?
Vous avez envie de développer le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs, de votre équipe, de votre organisation, de votre entreprise ?
