Centre de formations et de Bilan de compétences,
coaching professionnel & international

Architecte de Motivation
et de sens

Emmanuelle Rouaud, Coach et formatrice à Thil Ain - 01 Lyon

Croire en tous les possibles !

EMMANUELLE ROUAUD

J’accroîs la motivation et le dépassement de soi, des équipes
et des personnes, en donnant du sens à leurs actions, en respectant leur identité,
leurs valeurs, leur culture et en accroissant leur confiance en eux et entre eux.

Je suis orientée action, solution et résultat.

Ma vision globale me permet de démêler
les problématiques complexes, de révéler leurs potentiels
et les possibilités de synergies.

Vous cherchez

Un
accompagnement
du comité
de direction
A accroître la motivation
et/ou l'intelligence
émotionnelle
de vos équipes
Un coaching individuel
Un bilan
de
compétences

Les services sont proposés en anglais et en français,
en présentiel ou à distance adaptés aux personnes et
aussi bien aux PMEs qu’aux grandes entreprises
internationales et leurs filiales.

formation et centre de formation accessible aux personnes handicapées
L'ensemble des prestations d’Aktasens
est adapté ou adaptable
aux personnes en
situation de handicap.

Je suis coach professionnelle accréditée PCC par ICF, et manager de projet certifiée PMP®. Je suis aussi organisme de formation certifié Qualiopi et éligible au CPF. Je suis habilitée à l’utilisation d’outils d’accompagnement individuels et collectifs : MBTI®, MOTIVA QVT®, EQ-I 2.0®, Self Managed Learning.

Ils ont vécu l'expérience

Daniel,
Directeur Général METOD

Emmanuelle ROUAUD, est une partenaire essentielle au cabinet Métod. Elle possède des qualités personnelles rares associées à des compétences professionnelles pointues. Depuis plusieurs années maintenant, elle contribue au développement de nos missions grâce à ses talents de coach et de formatrice. Elle nous apporte aussi sa créativité ainsi que son enthousiasme naturel.

Ils m'ont fait confiance

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bilan de compétences spéciale retraite
Bilan de Compétences

Puis-je préparer ma retraite en faisant un bilan de compétences ?

Vous avez encore quelques années devant vous ou vous êtes en situation de pré-retraite dans votre entreprise ? Vous vous sentez un peu en confusion sur la suite des évènements et vous avez encore droit à des formations en interne de votre entreprise ou du budget CPF qui vous savez sera perdu une fois que vous aurez déclaré votre retraite ?