{"id":1257,"date":"2022-03-07T10:50:57","date_gmt":"2022-03-07T09:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/aktasens.fr\/?p=1257"},"modified":"2024-06-27T10:42:20","modified_gmt":"2024-06-27T08:42:20","slug":"comment-bien-choisir-son-bilan-de-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktasens.fr\/fr\/comment-bien-choisir-son-bilan-de-competences\/","title":{"rendered":"Bien choisir son bilan de comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"\t\t
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Vous sentez que c’est le bon moment pour vous de commencer un bilan de<\/a>
comp\u00e9tences. Vous avez envie de mieux vous connaitre<\/strong> et de (re)construire un projet professionnel<\/strong> r\u00e9aliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs<\/strong> et vos besoins ?<\/p>

Cependant, vous ne savez pas comment choisir le \u00ab\u00a0bon\u00a0\u00bb bilan au milieu de toutes ces offres que vous trouvez sur internet ou sur le site www.moncompteformation.gouv.fr<\/a> ?<\/p>

Nous vous donnons quelques conseils pour faire votre choix judicieusement<\/strong> et mettre l\u2019accent sur les crit\u00e8res de choix les plus importants\u00a0:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conseil n\u00b01 : le contact avec le consultant<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Choisissez une personne bienveillante avec qui vous vous sentirez en confiance<\/strong> et \u00e9cout\u00e9, c\u2019est la cl\u00e9 !<\/p>

Quand j\u2019ai un futur b\u00e9n\u00e9ficiaire au t\u00e9l\u00e9phone qui envisage une reconversion professionnelle<\/strong>, je ne consid\u00e8re pas que je me tire une balle dans le pied quand je lui demande : \u00ab Avez-vous contact\u00e9 d\u2019autres centres de bilan de comp\u00e9tences ? \u00bb. Parce que je consid\u00e8re que la r\u00e9ussite de son bilan d\u2019orientation professionnelle<\/strong> tient majoritairement \u00e0 la relation qu\u2019il aura avec son accompagnant. Ce serait un \u00e9chec pour lui comme pour moi de lui vendre une prestation alors que le contact ne passe pas. En effet, c\u2019est une relation privil\u00e9gi\u00e9e et de confiance<\/strong> qui am\u00e8nera le client \u00e0 se sentir libre de s\u2019exprimer, libre d\u2019\u00eatre authentiquement lui-m\u00eame, et donc plus r\u00e9ceptif aux questions, aux exercices, \u00e0 l\u2019introspection et \u00e0 la progression vers son objectif final, c\u2019est-\u00e0-dire repartir avec un projet professionnel qui lui ressemble<\/strong>, qui le motive et qui tienne compte des r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9 de l\u2019emploi. Les s\u00e9ances de bilan de comp\u00e9tences<\/strong> doivent \u00eatre un moment o\u00f9 il prend soin de lui, une bulle d\u2019oxyg\u00e8ne. J\u2019aime comparer les s\u00e9ances \u00e0 un massage, o\u00f9 on \u00e9teint son t\u00e9l\u00e9phone et o\u00f9 on profite du moment, 100% concentr\u00e9 sur son bien-\u00eatre. Sauf que l\u00e0, c\u2019est le cerveau qui est \u00ab mass\u00e9 \u00bb.<\/p>

Bref, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 appeler 2-3 personnes diff\u00e9rentes pour \u00e9valuer avec qui le \u00ab feeling \u00bb passe le mieux, c\u2019est fondamental, plus que le prix, les outils utilis\u00e9s ou les dipl\u00f4mes\u00a0!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conseil n\u00b02\u00a0: le nombre d\u2019heures en face \u00e0 face<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La qualit\u00e9 du bilan d\u00e9pend beaucoup du temps pass\u00e9<\/strong> directement avec le consultant qui vous posera les \u00ab bonnes questions \u00bb.<\/p>

Que vous choisissiez de le faire en distanciel ou en pr\u00e9sentiel, portez attention au nombre r\u00e9el d\u2019heures que vous allez passer \u00e0 \u00eatre coach\u00e9<\/strong> directement par le consultant. En effet, il existe pl\u00e9thore de formules en ligne, o\u00f9 vous cheminez en toute autonomie. M\u00eame si ces parcours sont relativement bien faits, rien ne vaut l\u2019effet miroir que vous procure une discussion en direct avec l\u2019accompagnant.<\/strong> En effet, il sera 100% concentr\u00e9 sur vos besoins, votre r\u00e9alit\u00e9, votre cadre de r\u00e9f\u00e9rence. Il apprendra \u00e0 vous conna\u00eetre pour comprendre votre personnalit\u00e9, vos croyances, vos blocages, vos attentes et donc poser les questions les plus \u00e0 m\u00eame de vous faire r\u00e9fl\u00e9chir, provoquer des prises de conscience et r\u00e9v\u00e9ler vos potentiels et vos possibles<\/strong>. Et surtout, il gardera toujours votre objectif d\u2019orientation professionnelle en t\u00eate, et vous fera cheminer en douceur, en vous aidant \u00e0 structurer votre pens\u00e9e, votre parcours et vos actions. C\u2019est encore une fois essentiel !<\/p>

Evidemment, plus il y a d\u2019heures en face \u00e0 face, plus le prix peut \u00eatre \u00e9lev\u00e9. Gardez toutefois en t\u00eate qu\u2019un bilan de comp\u00e9tences r\u00e9ussi vous permettra de faire les bons choix et limitera les risques<\/strong> de devoir faire marche arri\u00e8re apr\u00e8s coup et donc de devoir investir \u00e0 nouveau dans un accompagnement ou une formation. Autant investir dans une formule efficace<\/strong> une fois pour toutes non\u00a0?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conseil n\u00b03\u00a0: les outils propos\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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V\u00e9rifiez en amont la qualit\u00e9, la r\u00e9putation et la pertinence des tests et exercices qui vous sont propos\u00e9s. Passez du temps \u00e0 mieux vous connaitre est essentiel<\/strong> !<\/p>

Comment voulez-vous trouver un m\u00e9tier qui vous convienne vraiment sans mieux vous connaitre, mettre les bons mots sur votre personnalit\u00e9, vos valeurs, vos motivations, vos comp\u00e9tences, vos int\u00e9r\u00eats professionnels, votre mani\u00e8re de g\u00e9rer les difficult\u00e9s, les d\u00e9cisions, les relations\u2026\u00a0? M\u00eame si vous avez l\u2019impression de d\u00e9j\u00e0 bien vous connaitre, que vous soyez \u00e9tudiant, jeune actif, salari\u00e9 dans le priv\u00e9 ou le public, demandeur d\u2019emploi, auto-entrepreneur, chef d\u2019entreprise ou retrait\u00e9, les outils psychom\u00e9triques s\u00e9rieux reconnus mondialement<\/strong> (comme le Motiva \u00ae<\/a>, le MBTI \u00ae<\/a>, le DISC \u00ae<\/a>, l\u2019EQ-I 2.0 \u00ae<\/a>\u2026), issus de dizaines d\u2019ann\u00e9es de recherches, et les exercices de d\u00e9veloppement personnel<\/strong>, en plus de la posture de coach de votre accompagnant, vous permettront d\u2019encore mieux verbaliser ce que vous savez de vous. Et vous allez aussi continuer \u00e0 apprendre sur vous, car la connaissance de soi est le travail de toute une vie !<\/p>

V\u00e9rifiez bien qu\u2019il y ait une vraie phase d\u2019exploration personnelle<\/strong>, qui vous permette de mettre des mots sur votre personne car ces mots cl\u00e9s deviendront vos crit\u00e8res de recherche de m\u00e9tiers. Ils vous permettront de clarifier ce que vous voulez absolument retrouver dans votre futur m\u00e9tier et aussi ce que vous voulez \u00e9viter de retrouver. Cela vous aidera \u00e0 s\u00e9lectionner des postes et des conditions d\u2019exercice qui seront compatibles avec votre profil et qui vous permettront de respecter votre individualit\u00e9, vos besoins, vos valeurs et vos motivations.<\/p>

Pour \u00eatre efficace, notre avis est qu\u2019une phase d\u2019exploration personnelle doit repr\u00e9senter environ la moiti\u00e9 du temps pass\u00e9 dans le bilan. Pour information, un bilan complet dure 24h <\/strong>et se d\u00e9roule environ sur 3 mois, avec des s\u00e9ances hebdomadaires de 2h<\/strong>. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 poser des questions lors de l\u2019entretien pr\u00e9liminaire gratuit, pour en savoir plus sur les outils utilis\u00e9s et la profondeur de la phase de connaissance de soi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conseil n\u00b04\u00a0: les options<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En plus des 24h r\u00e9glementaires, que vous est-il propos\u00e9 ? : s\u00e9ances de suivi post bilan, coaching, e-learning d\u2019approfondissement\u2026<\/p>

La cerise sur le g\u00e2teau pour vous mettre en action apr\u00e8s le bilan !<\/p>

Tous les centres de bilan de comp\u00e9tences sont tenus de respecter certaines \u00e9tapes car cette action de formation est r\u00e9gie par le droit du travail. La phase d\u2019exploration personnelle et la phase d\u2019exploration professionnelle en font partie. Ce qui distingue les programmes, ce sont le contenu de chaque s\u00e9ance, les outils utilis\u00e9s, l\u2019exp\u00e9rience et les dipl\u00f4mes du consultant et les options suppl\u00e9mentaires propos\u00e9es.<\/p>

A l\u2019issue du bilan de comp\u00e9tences<\/strong>, vous repartez avec une synth\u00e8se compl\u00e8te et un plan d\u2019actions concret du ou des projets professionnels<\/strong> que vous avez choisis.<\/p>

C\u2019est ensuite \u00e0 vous, en autonomie, d\u2019agir pour r\u00e9aliser votre projet. En fonction de votre personnalit\u00e9 et de votre besoin, il peut \u00eatre int\u00e9ressant de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un coaching post bilan<\/strong>, qui vous permette d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9 dans la phase d\u2019impl\u00e9mentation de votre projet : vous aider \u00e0 prendre confiance en vous, \u00e0 vous mettre en action, \u00e0 pr\u00e9parer votre CV, vos entretiens, \u00e0 structurer votre pens\u00e9e et \u00e0 suivre les \u00e9tapes indispensables \u00e0 votre r\u00e9ussite.<\/strong><\/p>

Certains centres proposent cette option, et aussi d\u2019autres comme des s\u00e9ances d\u2019approfondissement en e-learning, des conseils en insertion professionnelle, un accompagnement VAE, une aide \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise, des ateliers de co-d\u00e9veloppement en groupe etc.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Et tout le reste\u2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTarifs, d\u00e9lais, flexibilit\u00e9 des horaires, localisation, possibilit\u00e9 de distanciel, exp\u00e9rience et\ndipl\u00f4mes du consultant\u2026 Respectez ce qui est important pour vous !\n\nPersonnellement, quand je dois choisir une formation, je dresse une liste de ce que je veux absolument y retrouver, et absolument \u00e9viter. Cela m\u2019aide beaucoup, m\u00eame si honn\u00eatement, c\u2019est le contact avec le formateur \/ coach qui va d\u00e9terminer mon choix final.\n\nEt vous, que retenez-vous de cet article\u00a0? Comment allez-vous choisir votre bilan de<\/strong>\ncomp\u00e9tences<\/strong>\u00a0?\n\nN\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter nos programmes d\u00e9taill\u00e9s sur notre page d\u00e9di\u00e9e aux bilans de comp\u00e9tences<\/a> et \u00e0 utiliser notre formulaire de contact<\/a> pour en savoir plus\u00a0!\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vous sentez que c’est le bon moment pour vous de commencer un bilan de comp\u00e9tences. Vous avez envie de mieux vous connaitre et de (re)construire un projet professionnel r\u00e9aliste qui vous ressemble, vous motive et respecte vos valeurs et vos besoins\u00a0?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1258,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[8],"class_list":["post-1257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bdc","tag-fr"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t